Exklusive Vorteile.
Für Ihre Mitarbeiter.

Mitarbeiter-Benefits sind heute Standard. Was selten geworden ist, sind Programme, die für Unternehmen wirklich kostenlos sind, kaum Aufwand verursachen — und für Mitarbeitende einen echten Genuss-Mehrwert bringen.

Genau das ist unser Mitarbeitervorteile-Programm: Sie schließen mit uns einen schlanken Rahmenvertrag, Ihre Mitarbeitenden erhalten 5 % Rabatt auf unser gesamtes Sortiment sowie auf unsere Tasting-Erlebnisse. Wir stellen Ihnen alle Kommunikationsmaterialien — von der Mitarbeiter-Information bis zu E-Mail-Vorlagen für Ihre interne Kommunikation. Sie kündigen das Programm einmalig im Unternehmen an, danach läuft alles automatisch.

Keine Gebühren. Keine Mindestumsätze. Keine versteckten Kosten. Kein Aufwand für Ihre HR-Abteilung — außer der einmaligen Ankündigung.

Ihre Mitarbeitenden erhalten dauerhafte Sonderkonditionen — ohne Aktionen, ohne zeitliche Begrenzung, ohne Mindestbestellwerte.

Was unter den Rabatt fällt:

• Wein — ein sorgfältig ausgewähltes Sortiment
• Spirituosen — Whisky, Rum, Gin, Cognac, Armagnac, Brandy, Liköre und edle Brände
• Feinkost — authentische Spezialitäten aus dem Mittelmeer-Raum
• Tasting-Erlebnisse — sowohl Privat-Tastings als auch After-Work-Tickets
• Saisonale Highlights — z. B. Whisky-Adventskalender zur Vorweihnachtszeit

Was nicht unter den Rabatt fällt:

• Tasting-Gutscheine (das sind Geschenke, hier ist der Verschenkungs-Wert ohne Rabatt fest)

Der Rabatt gilt unbegrenzt und kumulativ für jede Bestellung — ob ein Glas Olivenöl, eine Flasche Wein oder ein komplettes Privat-Tasting.

Sie zahlen nichts. Keine einmalige Anmeldegebühr, keine monatlichen Lizenzkosten, keine umsatzabhängigen Provisionen. Auch keine Mindestabnahmemenge oder Mindestnutzung.

Unser Geschäftsmodell ist klar: Wir gewinnen über das Programm zufriedene Endkunden — Ihre Mitarbeitenden, die unsere Produkte und Tastings entdecken. Diese Beziehung trägt sich für uns selbst, ohne dass Sie als Arbeitgeber Kosten tragen müssen.

Der Rabatt geht direkt zwischen TIME2TASTE und Ihren Mitarbeitenden über die Ladenkasse hinweg. Sie als Unternehmen sind organisatorisch nicht beteiligt — nur die einmalige Information Ihrer Mitarbeitenden, dann läuft das Programm.

Wir wissen, dass HR-Abteilungen wenig Zeit für neue Programme haben. Deshalb haben wir die Einführung so schlank wie möglich gestaltet.

Schritt 1: Anmeldung. Sie kontaktieren uns — telefonisch, per Mail oder über unser Anfrageformular. Wir besprechen kurz Ihre Wünsche und Mitarbeiterzahl.

Schritt 2: Rahmenvertrag. Wir senden Ihnen einen schlanken Rahmenvertrag (1-2 Seiten), den Sie unterschrieben zurücksenden.

Schritt 3: Materialien. Wir stellen Ihnen alle Kommunikationsmaterialien zur Verfügung:

• Mitarbeiter-Information (Plakat / PDF / Intranet-Beitrag) mit Hinweis auf unser Anmeldeportal
• E-Mail-Vorlage für die einmalige Bekanntmachung
• Beschreibung der Funktionsweise inklusive Registrierungsablauf für Mitarbeitende
• FAQ-Material für Mitarbeiterfragen

Schritt 4: Ankündigung. Sie informieren Ihre Mitarbeitenden einmalig — z. B. über Intranet, Rundmail oder Mitarbeiterversammlung. Aufwand: ca. 15 Minuten.

Schritt 5: Läuft. Mitarbeitende registrieren sich eigenständig auf unserem Anmeldeportal und nutzen den Vorteil von dort an selbstständig — Sie haben keinen weiteren Verwaltungsaufwand. Bei Fragen wenden sich Mitarbeitende direkt an uns.

Ihre Mitarbeitenden registrieren sich einmalig bei uns und erhalten daraufhin einen persönlichen Rabattcode, mit dem sie bei jeder Bestellung in unserem Shop und bei jeder Tasting-Buchung den Vorteil einlösen können.

Schritt 1: Registrierung. Mitarbeitende registrieren sich über unser Mitarbeiter-Anmeldeportal — mit ihrer Firmen-E-Mail-Adresse, um die Zugehörigkeit zum teilnehmenden Unternehmen zu bestätigen. Die Registrierung dauert wenige Minuten.

Schritt 2: Persönlicher Rabattcode. Nach der Registrierung erhalten Mitarbeitende per E-Mail einen persönlichen Rabattcode. Dieser Code ist individuell und nicht übertragbar.

Schritt 3: Bestellen. Im Shop oder bei der Tasting-Buchung wird der Code im Bestellprozess eingegeben — der Rabatt wird automatisch berechnet.

Was Mitarbeitende nicht brauchen:

• Kein zusätzlicher Mitarbeiter-Account neben dem normalen Shop-Account — die Registrierung läuft schlank
• Keine Zustimmung zu zusätzlicher Datenverarbeitung über die übliche Shop-Nutzung hinaus
• Keine Auswertungen, die zurück ans Unternehmen gehen — der Code wirkt zwischen Mitarbeitenden und uns

Das Programm steht allen Beschäftigten Ihres Unternehmens offen, die das Mindestalter von 18 Jahren erreicht haben. Anstellungsform spielt keine Rolle.

Teilnahmeberechtigt sind:

• Festangestellte (Voll- und Teilzeit)
• Werkstudenten
• Geringfügig Beschäftigte / Minijobber
• Auszubildende ab 18
• Befristete Mitarbeitende
• Praktikanten ab 18 — sofern Sie das Programm auf sie ausweiten möchten

So profitieren alle Ihrer Mitarbeitenden gleichermaßen — und das Benefit wirkt auch bei Beschäftigtengruppen, die häufig von anderen Vorteilen ausgeschlossen sind.

Wir betreuen Unternehmen von 100 bis über 10.000 Mitarbeitenden. Eine Mindestmitarbeiterzahl gibt es nicht.

Eine zentrale HR-Frage zu Mitarbeiter-Benefits dreht sich um die steuerliche Behandlung. Wir geben Ihnen die Eckdaten — verbindliche Auskunft kann Ihnen aber ausschließlich Ihre Steuerberatung erteilen.

Eckdaten zum Programm:

• Es handelt sich grundsätzlich um einen Preisvorteil bei einem Drittanbieter — vergleichbar mit klassischen Corporate-Benefit-Plattformen.
• Der Rabatt fließt direkt zwischen TIME2TASTE und Ihren Mitarbeitenden. Sie als Arbeitgeber sind weder Vermittler noch Geldgeber des Rabatts.
• Es liegt in der Regel kein Sachbezug im Sinne von § 8 EStG vor.

Wichtig: Wir sind keine Steuerberater und dürfen keine steuerliche Beratung anbieten. Die individuelle Bewertung — ob im Einzelfall doch steuerliche Konsequenzen zu beachten sind, etwa bei sehr hohen Bestellvolumen einzelner Mitarbeitender — liegt bei Ihrer Steuerberatung. Wir empfehlen Ihnen ausdrücklich, vor Programm-Einführung Rücksprache mit Ihrer Steuerberatung zu halten.

Auf Wunsch stellen wir Ihnen einen erläuternden Hinweistext zur Verfügung, den Ihre Steuerberatung als Beurteilungsgrundlage nutzen kann.

Datenschutz ist heute zentral — sowohl für die Mitarbeitenden, deren Privatsphäre geschützt werden soll, als auch für das Unternehmen, das DSGVO-Compliance sicherstellen muss.

Unser Programm ist datenschutzkonform aufgebaut:

• Sie geben uns keine Mitarbeiterlisten. Wir benötigen nur eine grundsätzliche Information über Ihre Mitarbeiterzahl — keine Namen, keine E-Mail-Adressen, keine Kontaktdaten.
• Mitarbeitende registrieren sich selbst über unser Anmeldeportal mit ihrer Firmen-E-Mail. Wir verarbeiten diese Daten ausschließlich für den Zweck der Programm-Teilnahme — auf Grundlage einer eigenen Einwilligung der Mitarbeitenden.
• Keine Bestelldaten gehen an Sie zurück. Wir geben Ihnen keine Auswertungen, wer was wie oft bestellt hat. Es gibt keine HR-Reports, keine Verbrauchsstatistiken, keine Profilbildung über Ihre Mitarbeitenden.
• Keine Verknüpfung mit Ihren HR-Systemen, externen Plattformen oder Ihrem Lohnabrechnungssystem.

Was Ihre Mitarbeitenden bei uns bestellen, bleibt zwischen ihnen und uns. Sie als HR oder Geschäftsleitung erfahren nichts darüber — und genau das ist Teil des Versprechens. Mitarbeitende können das Programm so frei nutzen, ohne sich um Konsumverhalten gegenüber dem Arbeitgeber Gedanken machen zu müssen.

Unser vollständiger Umgang mit personenbezogenen Daten ist in unserer Datenschutzerklärung beschrieben.

Mitarbeitervorteile sind oft der erste Schritt — viele unserer Firmenkunden ergänzen das Programm mit weiteren B2B-Angeboten von TIME2TASTE:

Firmenevents. Tasting als Programm-Element bei Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläum oder Kundenabend — ab 6 Personen bis zu Großveranstaltungen mit über 500 Gästen. Wir kommen an Ihren gewünschten Ort und gestalten den Tasting-Teil komplett. Firmenevents ansehen

Firmengeschenke. Durchdachte Genuss-Pakete für Mitarbeitende und Kunden. Vom Whisky-Adventskalender für die Belegschaft bis zur individuellen Geschenkauswahl mit Firmenlogo. Firmengeschenke ansehen

Drei Bausteine, die sich gegenseitig verstärken: Mitarbeitervorteile als ganzjähriger Benefit, Firmengeschenke als saisonale Wertschätzung, Firmenevents als gemeinsames Erlebnis. Sprechen Sie uns an, wenn Sie eine ganzheitliche Strategie planen.